Что произошло

С 1 января 2026 года скорректированы порядок учёта доходов и правила комплексной оценки нуждаемости для единого пособия. Об этом сообщил Социальный фонд России.

Главное изменение — в так называемом «правиле нулевого дохода». Чтобы семья имела право на пособие, доход трудоспособных членов семьи должен быть не менее 8 МРОТ за расчётный период в 12 месяцев.

На 2026 год это 216 744 ₽. МРОТ-2026 — 27 093 ₽ в месяц, отсюда и цифра: восемь месячных МРОТ за год.

Раньше порог был 4 МРОТ. То есть планка выросла ровно вдвое.

Учитываются при этом заработная плата и пособие по временной нетрудоспособности.

Как это читать

Логика правила такая: единое пособие адресовано семьям, где взрослые работают, но доход всё равно низкий. Порог по трудовому доходу отсекает ситуации, когда трудоспособный взрослый не имеет заработка вообще и не объясняет почему.

Повышение с 4 до 8 МРОТ означает, что «символической» занятости за год теперь недостаточно. Восемь МРОТ за двенадцать месяцев — это, условно, две трети года на минимальной ставке. Семьям с нерегулярными подработками и сезонной занятостью пройти этот порог стало заметно труднее.

Про сам МРОТ и его влияние на выплаты — в разборе «МРОТ-2026: что изменилось и кого касается».

Кого спасают уважительные причины

Правило 8 МРОТ не применяется, если у человека есть уважительная причина:

  • уход за ребёнком до 3 лет;
  • уход за ребёнком-инвалидом;
  • обучение до 23 лет;
  • статус единственного родителя;
  • многодетность;
  • беременность.

Отдельно уважительной причиной дохода менее 8 МРОТ признаны пенсии по старости, инвалидности и по случаю потери кормильца.

Но здесь есть условие, которое часто упускают: совокупный период оснований должен составлять 10 и более месяцев расчётного периода.

Это принципиально. Расчётный период — 12 месяцев, и причина должна закрывать не менее 10 из них. Слово «совокупный» работает в вашу пользу: основания складываются. Часть года — отпуск по уходу за ребёнком, часть — очное обучение; вместе они могут дать нужные 10 месяцев.

А вот если причина закрывает три-четыре месяца, а остальное время трудового дохода не было, правило 8 МРОТ применяется на общих основаниях.

Что ещё изменилось в учёте доходов

Не учитываются в доходе единовременные выплаты от работодателей при рождении или усыновлении ребёнка — в пределах установленного лимита.

Это полезная поправка. Раньше разовая выплата от работодателя могла поднять среднедушевой доход за год и лишить семью права на пособие — при том, что регулярный доход остался прежним.

Что это значит для вас

Если вы получаете единое пособие или планируете подавать заявление, посмотрите на свой расчётный период глазами Социального фонда.

Первый вопрос: набирается ли у трудоспособных членов семьи 216 744 ₽ трудового дохода за 12 месяцев? Считаются зарплата и больничные.

Второй вопрос, если не набирается: есть ли уважительная причина — и закрывает ли она 10 и более месяцев расчётного периода в совокупности?

Если ответ на оба вопроса «нет», в пособии, скорее всего, откажут. Это не приговор: расчётный период сдвигается, и через несколько месяцев картина может измениться.

Что делать

  1. Посчитайте свой доход за расчётный период — 12 месяцев, зарплата плюс больничные. Сравните с 216 744 ₽.
  2. Соберите основания, если порог не набирается. Проверьте, складываются ли ваши периоды до 10 месяцев: уход за ребёнком до 3 лет, обучение, беременность, многодетность, статус единственного родителя.
  3. Не забудьте про пенсии. Пенсия по старости, инвалидности или потере кормильца — тоже уважительная причина дохода менее 8 МРОТ.
  4. Получили отказ — запросите основание. Проверьте, правильно ли учтены периоды и суммы; ошибки в расчёте встречаются, и отказ можно оспорить.
  5. Отслеживайте расчётный период. Он скользящий: месяцы с доходом входят в него постепенно, и повторное заявление позже может дать другой результат.

Связь с темой долгов

Здесь связь неочевидная, но для семей в просрочке очень практичная.

Отказ в пособии бьёт по семьям, у которых и так туго с деньгами, — а именно у них чаще всего есть кредиты. Схема повторяется: семья рассчитывала на выплату, заложила её в платёж по кредиту, получила отказ из-за порога 8 МРОТ — и ушла в просрочку. Дальше пени, звонки, а потом и взыскание.

Что здесь можно сделать по делу. Во-первых, не строить платёжный график на пособии, которое ещё не назначено. Во-вторых, помнить: даже если долги дошли до приставов, детские пособия защищены от списания — они входят в перечень статьи 101 ФЗ-229. Подробнее об этом — в разборе «Какие выплаты приставы не могут списать».

А если кредитная нагрузка семьи объективно превысила доход и выплаты не спасают, разбираться нужно с самим долгом — законными инструментами, включая банкротство физических лиц.